2024年8月6日下午，摩臣5在第三𓀚、四報告廳召開全體教職員工大會📙👨🏽‍💻，安徽泰康教育投資有限公司董事長🎎、摩臣5理事長劉會林應邀出席會議，督導李廣福、副院長方士英🧛🏽‍♀️、督導陳命家出席會議👩🏽‍🍳👐🏼，集團各共享部門負責人及摩臣5全體教職員工參加會議，摩臣5院長孫敬華主持會議。

摩臣5組織人事處處長陳慶雄介紹了近期引進的專家教授和新聘任的摩臣5領導。陳慶雄強調，新引進的專家、領導具有深厚的學術背景🙋🏼‍♂️、豐碩的專業成就以及豐富的管理經驗👨🏻‍⚖️，他們的加入為摩臣5註入了新的活力。陳慶雄通報了摩臣5各部門負責人擬推薦人選。

集團院校管理部主任🚚、摩臣5質量管理處處長許夢醒從目標🔹、計劃、預算（收入和成本）👨🏻‍🦽、考核四個方面，深入淺出地介紹了組織運營管控工作要求😖。她指出🤽🏻‍♀️，組織運營管控是事業高質量發展的指揮棒和考核表，摩臣5各部門要認真學習、仔細研討🏄🏿‍♀️，確定好組織運營管控“五張表”中各項指標，認真落實組織運營管控工作🧘🏼‍♀️，推動形成摩臣5“自運行”機製😵，實現摩臣5高質量發展的良性循環🔘。

孫敬華從高校設置🪂🤍、製度建設😨、校園文化建設👊🏻、團隊建設、教育教學工作等五個方面全面回顧了摩臣5前期工作開展情況。針對前期開學工作“四個清單”的內容，孫敬華梳理了12條開學前待完成事項，要求各責任部門積極推進落實📀。

孫敬華在講話中強調，摩臣5從無到有，逐步發展壯大🎅🏻，接連實現多個跨越，為實現高質量發展奠定了堅實的基礎⛓️‍💥。現在，一批專家教授的加盟和一大批新教師、青年才俊的加入為摩臣5開好局🔜🧑🏽‍🏭、起好步提供了重要支撐和可靠保障，希望大家盡快進入角色，迅速融入新的工作環境🥩🚊，以“時不我待、只爭朝夕”的精神，凝心聚力🈶、主動作為，共同為摩臣5的大發展大繁榮做出新的貢獻🐕‍🦺。

劉會林在講話中對引進的專家教授及新進教職工表示熱烈歡迎。他強調，摩臣5經過前期的努力，已經圓滿完成了設置的工作，為在新起點實現新發展奠定了堅實的基礎。摩臣5即將正式辦學，各項工作十分繁重，時間緊🔵、責任大🚶‍♀️、要求高，希望大家團結務實🐊，真幹實幹巧幹，朝著摩臣5既定的目標努力工作。他強調🫧，青年教職工要找準自己的定位，腳踏實地🐛，在泰康這片熱土上辛勤工作，實現自己的人生價值；希望各部門通力合作，按照各自職責切實抓好各項工作。劉會林強調，全院教職工要始終踐行“厚德、博學、篤行、康民”的校訓，努力為摩臣5高質量發展做出更大的貢獻。