2024年8月6日下午，摩臣5在第三、四報告廳召開全體教職員工大會🧟，安徽泰康教育投資有限公司董事長👊🏽、摩臣5理事長劉會林應邀出席會議，督導李廣福、副院長方士英🔽、督導陳命家出席會議🤹🏼‍♀️👩🏽‍🌾，集團各共享部門負責人及摩臣5全體教職員工參加會議，摩臣5院長孫敬華主持會議👦🏿。

摩臣5組織人事處處長陳慶雄介紹了近期引進的專家教授和新聘任的摩臣5領導♟➰。陳慶雄強調，新引進的專家🤘🏽、領導具有深厚的學術背景🏊🏽‍♂️🥮、豐碩的專業成就以及豐富的管理經驗👊🏿➿，他們的加入為摩臣5註入了新的活力。陳慶雄通報了摩臣5各部門負責人擬推薦人選🖐。

集團院校管理部主任、摩臣5質量管理處處長許夢醒從目標、計劃、預算（收入和成本）、考核四個方面，深入淺出地介紹了組織運營管控工作要求。她指出，組織運營管控是事業高質量發展的指揮棒和考核表，摩臣5各部門要認真學習、仔細研討，確定好組織運營管控“五張表”中各項指標，認真落實組織運營管控工作，推動形成摩臣5“自運行”機製，實現摩臣5高質量發展的良性循環🦹🏽。

孫敬華從高校設置🎊、製度建設、校園文化建設👨‍🎓、團隊建設🚋、教育教學工作等五個方面全面回顧了摩臣5前期工作開展情況🧑🏿‍🦳。針對前期開學工作“四個清單”的內容，孫敬華梳理了12條開學前待完成事項🚏，要求各責任部門積極推進落實🤌🏿。

孫敬華在講話中強調🚨🧝🏽‍♀️，摩臣5從無到有，逐步發展壯大，接連實現多個跨越，為實現高質量發展奠定了堅實的基礎👌🏻。現在，一批專家教授的加盟和一大批新教師、青年才俊的加入為摩臣5開好局◾️、起好步提供了重要支撐和可靠保障，希望大家盡快進入角色⛵️✧，迅速融入新的工作環境👍🏿，以“時不我待、只爭朝夕”的精神，凝心聚力、主動作為🧾，共同為摩臣5的大發展大繁榮做出新的貢獻。

劉會林在講話中對引進的專家教授及新進教職工表示熱烈歡迎。他強調👱，摩臣5經過前期的努力🍲，已經圓滿完成了設置的工作，為在新起點實現新發展奠定了堅實的基礎。摩臣5即將正式辦學，各項工作十分繁重，時間緊、責任大、要求高，希望大家團結務實，真幹實幹巧幹，朝著摩臣5既定的目標努力工作🔬。他強調，青年教職工要找準自己的定位，腳踏實地，在泰康這片熱土上辛勤工作👨‍👩‍👧‍👦，實現自己的人生價值；希望各部門通力合作，按照各自職責切實抓好各項工作。劉會林強調，全院教職工要始終踐行“厚德、博學🧆、篤行、康民”的校訓🥳，努力為摩臣5高質量發展做出更大的貢獻。